本年来，财产团体纪委主动摸索企业党风廉政宣扬教导的新思绪、新体例，在所属全资、控股及首要参股企业共23家单元展开了“五小”勾当，拟定出台了指点定见，进一步加强了企业党风廉政宣扬教导的针对性和有用性。一是开设清风“小讲堂”。企业党构造连系企业现实，年头研讨制定教导打算，党构造担任人带头讲课，经由过程展开情势多样的“微讲堂”、“观赏见学”等勾当，将清风“小讲堂”搬进车间，走进员工内心，进步廉政教导的亲和力和延续力。二是讲好勤廉“小故事”。普遍搜集中国传统家规家训、无锡现代廉吏故事及发掘本单元的勤廉故事。团体纪委每一年征集评比出企业保举的10个勤廉“小故事”并构造好宣讲勾当，进一步进步廉政教导的笼盖面和影响力。本年来共征集到“小故事”31个。三是敲响清廉“小警钟”。构造旁观市纪委拍摄的反腐警示录《驰而不断正歪风》、转达市纪委果传递，筑牢党员干部清廉“防火墙”。部属企业太极实业连系五一、国庆等主要节点，借鉴7张廉“节”卡，停止节前关爱提示；从员工征集的129条自省格言中精选4条建造成清廉书签，精选52条建造成自律树，进步了廉政教导的渗入力和影响力。四是成立预警“小机制”。团体本部及部属企业应用监视执纪“四种形状”，成立三级预警机制，针对重点部分、重点岗亭、重点职员停止廉政危险排查，本年来共排查危险点243个，成立健全防控办法768条，有用晋升廉政教导的警告力和防控力。五是打造清廉“小品牌”。将企(qi)(qi)业党风廉政扶(fu)植与企(qi)(qi)业党建(jian)相连系，与增(zeng)进(jin)企(qi)(qi)业成(cheng)(cheng)长(zhang)相符合，与企(qi)(qi)业文明(ming)相融(rong)合，充实发掘企(qi)(qi)业廉政文明(ming)🌟的(de)特点亮(liang)点，唱响清(qing)廉文明(ming)主旋(xuan)律，增(zeng)进(jin)企(qi)(qi)业安康(kang)成(cheng)(cheng)长(zhang)。2017年，团体全资、控股企(qi)(qi)业完成(cheng)(cheng)营收约242.85亿(yi)元(yuan)，利润总额约32亿(yi)元(yuan)，持续九年连任中国企(qi)(qi)业500强。2018年一季度(du)(du)，财产团体残局完成(cheng)(cheng)“开门红(hong)”，营收和(he)利润增(zeng)幅(fu)高(gao)于(yu)全市范围以上企(qi)(qi)业均匀(yun)程度(du)(du)。
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